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五届玉林市委第十轮巡察反馈情况全部公布

时间:2020-01-23 08:36:06 来源:1分快3-玉林日报

1分快3-玉林日报讯 根据市委统一部署,2019年9月29日至12月29日,市委5个巡察组对市公安局、市审计局、市统计局、市金融工作办公室、市机关事务管理局、市接待办、市二轻工业联合社、市供销合作联社、市委党校(市行政学院、市社会主义学院)、玉林广播电视台、玉林日报社等11家单位党组织开展常规巡察。巡察结束后,市委常委会会议、市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组会议分别听取巡察情况汇报,并对巡察整改和成果运用等提出明确要求。

近日,市委巡察组陆续向被巡察单位党组织反馈巡察情况。市党政有关领导出席分管联系单位的反馈会。市委巡察工作领导小组成员和巡察办有关同志出席反馈会,对抓好巡察整改工作提出明确要求。市委巡察组组长分别向被巡察党组织主要负责同志和领导班子反馈巡察意见。被巡察党组织主要负责同志主持会议并就巡察整改作表态发言。

市公安局党委存在的问题是:贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”有差距,党委领导核心作用发挥不够充分。扫黑除恶“破网打伞”深挖线索力度不够,“打财断血”研究部署不够及时。履职尽责尚有不足,维护群众利益工作还不到位。党的建设和组织建设不够规范,党内政治生活不够严肃。选人用人工作存在偏差,激励干部担当作为的机制不够完善。落实意识形态工作责任制不够到位,与时俱进强化思想引领还不够有效。履行全面从严治党主体责任不够到位,管党治党偏松偏软。贯彻落实中央八项规定精神不够严不够实。监督执纪问责力度不够。

市审计局党组存在的问题是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位。全面履行审计监督职责有差距。对审计整改工作重视不够,“利剑”作用没有充分发挥。民主集中制落实不够到位,民主生活会质量不够高,支部建设存在薄弱环节。执行干部选拔任用政策和程序不够到位。落实意识形态工作责任制不够到位。落实全面从严治党“两个责任”有差距,形式主义仍然存在。执行中央八项规定精神不够到位。

市统计局党组存在的问题是:结合统计工作学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。推进统计管理体制机制改革力度不够。防范统计数据失实措施不够有力。统计执法队伍建设存在薄弱环节,责任追究不够有力。为全市经济社会发展决策发挥统计参谋智囊作用不够。议事决策规则执行不够严格。党建工作不够扎实,存在重业务轻党建现象。执行干部选拔任用政策和程序不够规范。落实意识形态工作领导责任制不够到位,落实全面从严治党“两个责任”有差距。贯彻落实中央八项规定精神不够有力。

市金融工作办公室党组存在的问题是:党的领导核心作用发挥不够充分,贯彻党和国家重大金融决策部署不够到位,指导推动金融改革实践不够有力。引导金融机构1分快3实体经济发展的作用发挥不够充分,统筹防控金融风险能力不够强,助力脱贫攻坚存在薄弱环节。党建工作责任制落实不够到位,民主集中制执行不够严格。金融人才培养体制机制不够完善,选人用人工作有差距,管理制度执行不够严格。落实意识形态工作责任制不够到位,阵地意识不强。党组管党治党不够有力,履行主体责任不够到位,监督执纪工作存在薄弱环节。贯彻落实中央八项规定精神不够到位,执行相关财务管理规定不够严格。

市机关事务管理局党组存在的问题是:学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入。领导核心作用发挥不够充分,意识形态工作责任制落实不够到位,执行“三重一大”民主集中制不够有力。推进市直机关办公用房统一管理和公共机构节能推广工作存在薄弱环节,公务用车管理不够规范。落实党建工作责任制不够扎实,党内组织生活弱化。干部队伍管理不够规范。管党治党主体责任压得不实,监督责任落实存在差距,全面从严治党压力传导不够到位,内控监督机制不够完善,违规现象时有发生。

市接待办存在的问题是:党的领导核心作用发挥不够充分,推动接待工作改革创新力度不够,接待1分快3水平提升不明显。党建工作责任制落实不够到位,党内政治生活不够严肃。执行干部选拔任用程序不够到位。意识形态工作责任制落实不到位。党风廉政建设工作不够扎实,日常监督工作流于形式。内控机制不够健全,财经纪律执行不够严格。贯彻中央八项规定精神不够到位。

市二轻工业联合社存在的问题是:班子战斗力不够强,贯彻落实市政府“质量强玉”的战略方针不够到位,缺乏主动担当和改革精神,推动直属企业改革勇气不足,解决历史遗留问题力度不够。基层组织建设存在短板,选人用人不够规范。落实意识形态工作责任制存在薄弱环节。全面从严治党不够有力,“两个责任”落实不够到位。落实中央八项规定精神“回头看”整改不够彻底,执行财经管理制度不够规范,“四风”整治不够彻底,工作不严不实仍然存在。

市供销合作联社党组存在的问题是:统筹推进供销综合改革力度不足,落实为农1分快3初心使命有偏差。监管措施不够有力,社有资产存在风险。理事会、监事会履职不够到位,监督管理工作流于形式。基层党建弱化虚化,党员教育管理存在薄弱环节。选人用人工作不够严谨,程序不够健全规范。阵地意识不够强,落实意识形态工作责任不够到位。落实全面从严治党不够有力,落实中央八项规定精神“回头看”整改不够彻底。

市委党校(市行政学院、市社会主义学院)存在的问题是:班子凝聚力战斗力不够强,领导核心作用发挥不够充分。贯彻落实上级决策部署不够有力,质量立校强校理念不强,智库作用发挥不够充分,深化“党校姓党”要求存在差距。推动新时代党建工作不够扎实。选人用人机制不够完善。意识形态工作抓而不实,阵地建设力度偏弱。主体责任落实不够到位,整治“四风”问题成效不佳,形式主义、官僚主义时有发生。财经纪律执行不够严格,内控管理风险比较突出。

玉林广播电视台党组存在的问题是:主责主业定位不准,党的“喉舌”作用发挥不够充分。传播玉林声音、展现玉林形象的影响力、公信力有所弱化。领导班子凝聚力不够强,创新意识和担当精神不足。落实意识形态工作领导责任制存在差距。党建工作浮于表面,党组织战斗堡垒作用弱化。干部选任机制不够完善。全面从严治党落实不够有力,中央八项规定精神执行不严。财务管理漏洞较多,存在廉政风险。

玉林日报社存在的问题是:政治意识不够强,宣传中央、自治区党委和市委重大决策部署不够到位。新闻舆论主阵地管控不够严格。建设全媒体、引领玉林主流舆论方向的措施不够,推动媒体融合向纵深发展步伐较慢。领导班子团结协作不够,核心作用发挥不明显。落实意识形态工作领导责任不够到位,意识形态阵地建设措施不够有力。落实党建责任不够到位。干部选拔任用机制不够规范。落实“两个责任”不够有力。内控制度不够健全,执行中央八项规定精神不够严格。

此外,各巡察组在巡察期间均收到反映一些领导干部的问题线索,已按相关规定转市纪委监委、市委组织部和有关部门处理。

原标题:五届玉林市委第十轮巡察反馈情况全部公布

责任编辑:李家州

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